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"No tienes ni idea de quién soy y yo no tengo ni idea de cómo empezar este correo electrónico". No empezarías a escribir un correo electrónico de esta manera, ¿verdad? Desafortunadamente, algunos profesionales de negocios se esfuerzan mucho en escribir líneas de asunto de correo electrónico convincentes que hagan que sus correos electrónicos se abran, pero dejan caer la pelota una vez que lo consiguen...

¿Alguna vez has tenido que dirigir una reunión aburrida? ¿Hacer una presentación sobre un tema seco? ¿Enseñarle a tu equipo algo que es importante pero increíblemente aburrido? Entonces sabes lo dura que puede ser una audiencia. Probablemente ya hayas escuchado esa estadística de Microsoft que dice que la capacidad de atención humana promedio es más corta que la de un pez dorado. Independientemente de…

¿Has oído hablar alguna vez del síndrome del trasero muerto? Suena espeluznante, ¡pero es una condición médica real! También conocida como amnesia glútea, la afección se desarrolla cuando el glúteo medio (uno de los tres músculos principales que forman el trasero) deja de funcionar correctamente. Si no se trata, puede provocar dolor lumbar, dolor de cadera y...

Hecho: La gente juzga los libros por sus portadas... ...y los correos electrónicos por sus líneas de asunto. Es posible que tengas buenas noticias que dar. Una oferta increíble para compartir. O una solicitud urgente que no se puede ignorar. Pero nada de eso importa si sus destinatarios nunca abren sus correos electrónicos. ¿Y el secreto para abrir tus correos electrónicos?…

Somos una nación obsesionada con la productividad, siempre buscando nuevas formas de ahorrar horas preciosas y lograr más en menos tiempo en el trabajo. ¿Uno de los mayores saboteadores de la productividad en el lugar de trabajo? Lo has adivinado: reuniones. Cada año, las empresas desperdician $37 mil millones (sí, con una “b”) en reuniones improductivas. Los mandos intermedios informan que dedican 35% de su tiempo a reuniones,…

Hace frío. Está lloviendo. Estás cansado. Y en 45 minutos, te diriges a otro día de esa tormenta de fuego/circo de tres pistas que llamas trabajo. La pregunta es: ¿será una mañana estupenda o fantástica? Eso no es un error de imprenta; es un ejemplo de cómo elegir una perspectiva positiva para mejorar su experiencia, y es...

“Innovar o morir”. Es más que un eslogan genial. Factores como el rápido avance de la tecnología y la intensa competencia global hacen que sea extremadamente difícil mantenerse al día con el ritmo acelerado de cambio en los negocios de hoy. Mantener el status quo, o incluso esforzarse por lograr mejoras incrementales, ya no es suficiente para mantenerse a la vanguardia de...

Es posible que se las llame “blandas”, pero no se equivoque: independientemente de su industria o función laboral, las habilidades blandas son, sin lugar a dudas, un factor de éxito importante en su carrera. Son esas habilidades, a menudo subestimadas, que hacen que los miembros del equipo colaboren, que los profesionales tengan confianza, que los proveedores de servicios se preocupen y que los líderes sean inspiradores. ¿Qué habilidades sociales son más importantes para el éxito en la vida moderna?...

 “adicto a las compras online” “tengo 30 años y vivo con mi mamá” “alguien que disfruta de largas siestas durante la jornada laboral” Nunca pondrías frases como estas en tu currículum profesional. ¡Son un sabotaje profesional! Pero si desea crear un currículum que realmente lo distinga como el mejor candidato para un puesto, necesita...

Superar las brechas de habilidades. Reducir la facturación. Gestionar cargas de trabajo cambiantes. Si trabaja en Recursos Humanos, estos son sólo algunos de los innumerables desafíos que enfrenta. Y como bien sabe, la forma en que su empresa atrae, emplea y desarrolla personas influye dramáticamente en su capacidad para enfrentar estos desafíos. Independientemente de su industria, el talento es el mayor activo de su empresa.…