Como líder empoderado, puedes concentrarte en sacar lo mejor de las personas. Puede promover el compromiso, la flexibilidad y el crecimiento. Puede entrenar, inspirar y desarrollar el autoliderazgo en sus equipos, haciendo que sus empleados se sientan confiables, apoyados y capaces de tomar la iniciativa. La transición de ser menos directivo y más empoderador no es fácil,…
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