Exact Staff Insight Blogs

¿Qué es cierto para todas las organizaciones exitosas? Piensan, hablan y planifican el futuro. No importa en qué industria esté, el cambio es una constante. Entonces, si pasa demasiado tiempo mirando en el “espejo retrovisor” (y no el suficiente en el camino que tiene por delante), sus productos, servicios o procesos rápidamente se convertirán en...

Se ponen a la defensiva. Llaman enfermos los días de revisión de desempeño. Asienten con la cabeza y prometen cambiar, pero siguen haciendo las mismas cosas de la misma manera. Seamos realistas: algunos empleados simplemente no quieren sus consejos o comentarios de gestión. Y si lo compartes, es probable que no lo acepten...

¿Busca formas rápidas y sencillas de mejorar la productividad? ¡Todos lo somos! Impulsar la productividad es esencial para alcanzar los objetivos laborales, ya sean para usted, su departamento o toda su organización. A continuación, Exact Staff comparte cinco trucos que le ayudarán a usted y a su equipo a hacer más cosas en un instante: Cambie su mentalidad Uno de...

¿Qué tienen en común empresas como Uber, Spotify y Dropbox? Son tres de las principales empresas cuyas innovaciones están revolucionando el panorama empresarial. Estas organizaciones no sólo están creando nuevos productos y servicios interesantes; están poniendo patas arriba sus respectivas industrias. ¿Cómo lo hacen y cómo puedes lograrlo?

¿Disfrutando de esas jornadas laborales de 14 horas? No lo creíamos. Pero a menos que estés entregando de manera proactiva tareas y proyectos no esenciales, esos días de trabajo maratónicos probablemente no se acortarán. ¿Tu mejor solución? Empiece a delegar. La delegación es mucho más que una herramienta para equilibrar la vida personal y laboral; Es un proceso empresarial crítico que puede ayudarle a ejecutar un proceso más eficiente...

¿Necesita trabajar 60 horas a la semana para hacerlo todo? Para un país tan obsesionado con la productividad, seguramente dedicamos muchas horas extra. ¡Pero no tiene por qué ser así! Con la estrategia correcta (y una buena medida de disciplina), puedes realizar fácilmente el doble de trabajo en...

Ser humano. Es lo que nos permite relacionarnos bien con los empleados, construir relaciones comerciales significativas y liderar de manera efectiva. También es lo que nos hace cometer errores. Claro, nos esforzamos por alcanzar la perfección, pero no importa cuánta experiencia tengamos o cuánta atención tengamos, seguimos siendo bastante humanos. Y tarde o temprano, todos vamos a...

Su cliente acaba de enviarle un correo electrónico desagradable, culpándolo por un error que no cometió. Encontró a tres empleados holgazaneando en la sala de descanso, en lugar de hacer su trabajo. Su equipo de ventas no alcanzó su objetivo, nuevamente. Cuando las cosas van mal en el trabajo, es natural frustrarse y...

¿Alguna vez ha notado cómo algunos empleados hacen lo mínimo necesario para evitar ser despedidos, mientras que otros constantemente superan sus expectativas? La diferencia en su desempeño se llama "esfuerzo discrecional". En términos más simples, el esfuerzo discrecional es el esfuerzo que los empleados pueden realizar para ir más allá de los requisitos, cuando así lo deseen. Si…

Es oficial: el correo electrónico dirige nuestra vida empresarial. Según el McKinsey Global Institute, dedicamos, en promedio, 13 horas por semana laboral a leer, eliminar, clasificar y enviar correos electrónicos. ¡Eso es más de una cuarta parte de una semana típica de 40 horas! Honestamente, es sorprendente que logremos algo en la oficina. ¿La clave para una mayor productividad en el lugar de trabajo? Conquistar…