你没有得到那次晋升。你从未被叫去参加那次面试。你以为到了这个时候，你的职业生涯会更进一步。哪里出了问题？当你的职业生涯感觉偏离轨道时，感到沮丧、失望甚至有点困惑是很自然的——尤其是……
阅读更多分歧。争吵。对抗。当人们与他人共事时，他们时常会有分歧。但是，虽然一定程度的“争吵”是正常的（甚至是健康的），但工作场所冲突可能会迅速升级为全面的争斗，从而导致：失去协同作用和生产力；更高的离职率和人员流失率（由于有害的文化）；损害组织的声誉……
阅读更多厌倦了“一文不值”的时间管理技巧？正在寻找持续表现更佳的新方法？也许您需要做的就是养成一些新习惯。无论职业、经验或资历如何，所有成功人士都有一个共同点：他们养成的习惯与他们的重点相匹配，并且……
阅读更多你可能会被选中参与一个备受瞩目的项目。你可能会升职。你可能会找到一份更好的工作。……然后你就会幸福，对吧？根据《幸福优势》一书的作者肖恩·阿克尔的研究，情况并非如此。在哈佛大学生活、研究和授课期间，阿克尔花了十多年时间研究幸福与幸福之间的联系……
阅读更多你可能会被选中参与一个备受瞩目的项目。你可能会升职。你可能会找到一份更好的工作。……然后你就会幸福，对吧？根据《幸福优势》一书的作者肖恩·阿克尔的研究，情况并非如此。在哈佛大学生活、研究和授课期间，阿克尔花了十多年时间研究幸福与幸福之间的联系……
阅读更多有没有想过为什么：你没有晋升？你的团队成员不太接受你的想法？你没有被邀请加入特别项目团队或在工作中带头开展新计划？也许是你的坏习惯阻碍了你。人无完人，我们都有自己的怪癖，偶尔会让我们难以工作……
阅读更多“她很聪明，我永远也不会像她那么聪明。”“他很有创造力，为什么我不能那样想？”“她很自律，我希望自己也能表现出那种控制力和毅力。”你是否很擅长在同事、家人和朋友身上发现优秀品质，但对自己却非常严格？这是人性……
阅读更多如果你正在找工作，你肯定听说过面试时不要透露太多信息：抨击前任老板、讨论个人财务状况、谈论你的爱情生活……哎呀——想想就让人不寒而栗。但一旦你得到了这个职位，一切都会好起来——对吧？不可能！为了确保你的……
阅读更多在你生活的任何方面——你的事业、健康、人际关系、财务——成功实际上可以归结为两件事：做正确的事。不做错事。虽然我们已经写了很多关于做“正确”的事情来获得更大成功的文章（比如这篇关于培养健康习惯的文章），但如果你……
阅读更多当然，你听到了他们说的话。但你真的在听员工和其他经理在说什么吗？良好的倾听行为可以提高你的领导、激励和表现能力，但要成为一名有效的倾听者，光有正常的耳朵是不够的。如果你想提高这方面的技能……
阅读更多