想要完成更多工作？激励团队取得卓越成就？建立更强大的组织？哦，每天都做这些事情？培养更好的领导习惯。这很有意义。优秀的领导者在实践中始终如一且自律。他们养成了提高效率和推动成功的习惯，每天都如此。值得庆幸的是，没有人垄断……
阅读更多您对员工的忠诚度是否如您希望员工对您的忠诚度一样？考虑一下您的团队成员会如何回答以下问题（如果他们的回答是匿名的）：您的老板是否关心您的幸福？您的老板是否致力于帮助您实现职业目标？您的老板是否认识到并……
阅读更多听说过“CASE”方法吗？它是“Copy And Steal Everything”的缩写，这是优秀经理、高管和企业家一直在做的事情。毕竟，既然可以从另一位杰出领导者的成功中学习，何必从头开始呢？当然，你也可以从糟糕的领导者身上学到东西——不要抄袭什么，以及……
阅读更多想在竞争日益激烈的世界中寻找新方法？尝试抛弃组织结构图。觉得我们在开玩笑吗？那么是时候用全新的眼光看待组织结构图了。当然，这是现代工作场所最普遍的元素之一。是的，拥有视觉层次结构会让人感到安心……
阅读更多他曾四次获得 NBA 最有价值球员称号。两次获得 NBA 总冠军。十二次入选 NBA 全明星阵容。如今他重返克利夫兰骑士队，他的球队领跑东部联盟，并有望在今年再次夺冠。无论你是喜欢他还是讨厌他，都不能否认勒布朗·詹姆斯是一位了不起的运动员——……
阅读更多所有成功的组织都具备哪些特质？他们思考、谈论并规划未来。无论您身处哪个行业，变化都是常态。因此，如果您花太多时间关注“后视镜”，而没有花足够的时间关注前方的道路，您的产品、服务或流程将迅速变得……
阅读更多想在今年省下更多钱吗？这个问题问得可能有点傻——我们大多数人都想！也许更准确的说法是：想在今年省下更多钱的几个实用策略（不围绕拉面）吗？如果你已经资金紧张或入不敷出，这似乎是不可能的……
阅读更多2016 年是您成为更好领导者的一年吗？无论您认为决心是福还是祸，您都知道提高领导能力不会偶然发生。只有通过设定 SMART 目标和改变具体行为，才能实现。但是您应该改变哪些习惯？您应该设定哪些目标？虽然您的目标……
阅读更多打造卓越企业文化的真正秘诀是什么？靠近屏幕，我们会告诉你。秘诀是…………没有秘诀。也没有神奇公式。也没有万无一失的方法。令人惊叹的文化不是挥动魔杖就能创造的；它需要坚持不懈、耐心和团队合作（当然还有伟大的想法……
阅读更多想要为您的企业制定一个伟大的新年决心吗？致力于掌握影响您组织的立法变化。诚然，劳动法并不是一个很吸引人的话题，但保持最新和合规对于让您的企业在新年快乐和盈利至关重要。下面，Exact Staff 总结了三个新的或……
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